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学院2020年机构与岗位设置及管理人员聘任工作实施方案
更新时间:2019-12-31 16:28:04  |  供稿:党委工作部  |  点击次数:2903次

为了适应学院事业发展需要,不断优化学院内部治理结构和现代大学治理体系,进一步加强统筹协调,明确职责权限,增强管理活力,提高工作效率,优化干部队伍结构,全面提升学院依法办学治校水平,根据《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学院章程等精神,结合学院内设机构运行情况和学院未来发展实际,制定本方案。

一、基本原则

(一)科学设岗,统筹兼顾。

(二)按岗聘用,人岗相适。

(三)分类管理,逐级聘用。

(四)加大交流,多岗锻炼。

二、机构设置

(一)职能部门:10

1.学院办公室(党委办公室、行政办公室,挂靠单位:工会)

2.党委工作部(合署办公单位:党委组织部、党委宣传统战部)

3.纪委办公室

4.教务处(合署办公单位:科研管理处,挂靠单位:招生办公室、教师教学发展中心)

5.人事处(合署办公单位:党委教师工作部、外事办公室)

6.党委学生工作部(处)(合署办公单位:武装部、院团委)

7.财务与资产管理处

8.后勤管理处

9.安全保卫处

10.学生公寓管理中心

(二)基层党总支(直属党支部):12

1.机关党总支

2.中国语言文学系党总支

3.外国语言文学系党总支

4.经济管理系党总支

5.计算机与电子信息工程系党总支

6.法律系党总支

7.艺术系党总支

8.教育管理系党总支

9.数学系直属党支部

10.新闻传媒系直属党支部

11.环境科学与工程系直属党支部

12.公共课程教学部(思想政治理论课教研部)直属党支部

(三)教学单位:11

1.中国语言文学系

2.外国语言文学系

3.经济管理系

4.计算机与电子信息工程系

5.法律系

6.艺术系

7.数学系

8.教育管理系

9.新闻传媒系

10.环境科学与工程系

11.公共课程教学部(思想政治理论课教研部)

(四)教学辅助单位:2

1.网络与信息管理中心

2.图书馆

三、管理岗位职级设置及聘期

(一)中层管理岗位设置中层正职、中层副职;职员级管理岗位设置职员一级、职员二级、职员三级、职员四级。具体管理岗位设置见《万赢棋牌app官方下载管理岗位设置一览表》(附件1)。

(二)管理岗位聘期为3年,即20201月至202212月,聘期结束经过聘期履职考核后开始新一轮岗位竞聘。

四、组织机构

成立学院2020年机构改革与岗位聘任领导小组,负责制定工作方案;协调聘任工作中的重要事项;负责岗位聘任的程序性、事务性工作,并就有关工作适时向学院党政联席会、党委会、院长办公会提出意见建议。

长:孙建安

员:王喜存 宫玉梅 刘政君 邢永祥

五、聘任程序

(一)中层正、副职岗位聘任

1.公布岗位。通过公告形式公布管理岗位及任职条件,符合相关条件人员填写自荐表(附件3),每人限填两个岗位。

2.推荐考察。党委工作部依据《万赢棋牌app官方下载中层管理干部选拔任用工作办法(试行)》,组织民主推荐、考察,提出拟任人选。

3.讨论酝酿。召开党政联席会对中层正、副职拟任人选进行讨论酝酿。

4.研究决定。党委会议讨论决定党委工作部门和基层党组织中层正、副职干部任免事项;院长办公会讨论决定职能部门、教学单位、教辅单位中层正、副职干部任免事项。

5.公示任职。实行中层管理干部任职前公示制度。新提任管理干部在党委会和院长办公会讨论决定后,进行任前公示。公示无异议到岗任职。

(二)职员级管理岗位聘任

1.公布岗位。公布职员级岗位及任职条件。

2.个人申请。符合《万赢棋牌app官方下载管理岗位聘任基本条件和任职资格》(附件2)的在册教职工均可申请,填写《万赢棋牌app官方下载职员级管理岗位申请表》(附件4),每人限填两个岗位。

3.汇总审核。由人事处汇总申请信息,审核申请人条件。

4.讨论酝酿。对职员级管理岗位拟聘人选通过征求分管领导、部门负责人意见,进行讨论酝酿。

5.研究决定。人事处汇总各单位聘用意见,组织员提交党委会研究决定,其他人员提交院长办公会议研究决定。

六、聘任工作安排

(一)20191230日——31日,印发《万赢棋牌app官方下载中层管理干部选拔任用办法(试行)》《万赢棋牌app官方下载2020年机构与岗位设置及管理人员聘任工作实施方案》,召开聘任工作会议,安排部署相关工作。各单位组织学习文件精神,做好新一轮聘任宣传动员。

(二)20191231日,党政联席会议酝酿校外聘任系主任人选,院长办公会研究决定聘任。

(三)20191231日——202012日,公布校内聘任教学系(部)负责人、职能部门负责人、基层党总支(直属党支部)书记岗位及聘任条件公告。符合条件人员填写《万赢棋牌app官方下载中层管理岗位自荐表》于1218:00前交党委工作部(办公楼3016室)。

(四)202013日——202016日,民主推荐干部人选、讨论酝酿确定考察对象,考察公布校内聘任教学系(部)负责人、职能部门负责人、基层党总支(直属党支部)书记中层管理干部岗位拟任人选。16日下午,党委会、院长办公会讨论决定。

(五)202017日—2020113日,对提任的教学系(部)负责人、职能部门负责人、基层党总支(直属党支部)书记进行任前公示。

(六)202017日,公布教学系(部)、职能部门、教辅单位副职岗位及聘任条件公告。符合条件人员填写《万赢棋牌app官方下载中层管理岗位自荐表》于1718:00前交党委工作部(办公楼3016室)。

(七)202018日——202019日,民主推荐干部人选、讨论酝酿确定考察对象,考察公布教学系(部)、职能部门、教辅单位副职岗位拟任人选。19日下午,党委会、院长办公会讨论决定。

(八)2020110日—2020114日,对提任的教学系(部)、职能部门、教辅单位副职进行任前公示。

(九)202017日——2020112日,职员级管理岗位聘任。符合条件人员填写《万赢棋牌app官方下载职员级管理岗位申请表》于11018:00前交人事处(办公楼2017室);

1月11日——12日,对职员级管理岗位拟聘人选征求分管领导、部门负责人意见,进行讨论酝酿。112日下午,党委会、院长办公会讨论决定。

七、相关规定

(一)建立干部流动机制,职能部门之间,职能部门与教学单位之间,教学单位之间管理岗位实行双向流动,中层管理干部在同一岗位任职原则不超过两届(6年)。

(二)在学院工作满2年,竞聘职员一级、职员二级岗位,但条件达不到竞聘岗位条件,通过个人申请,学院根据其工作能力和表现,其岗级可在本人符合条件岗级基础上上调一级。每个聘期只能申请一次。

(三)年满67周岁人员,原则不再聘任到中层实职岗位,按副处级待遇聘任。聘期为202011日至2020630日,聘任期间主要协助本部门负责人做好相关管理工作。

(四)以行政管理身份招聘到相关部门的人员,原则上六年内不能申请竞聘其他管理岗位。

(五)对无人申请的岗位或不符合条件的申请人,学院根据实际情况进行调剂。对确无合适人选的岗位可暂时空岗。

(六)所有已聘任教职工,自聘任结果宣布3日内,须认真做好工作交接手续,并到新聘岗位工作。

附件:

1.万赢棋牌app官方下载管理岗位设置一览表

2.万赢棋牌app官方下载管理岗位聘任基本条件和任职资格

3.万赢棋牌app官方下载中层管理岗位自荐表

4.万赢棋牌app官方下载职员级管理岗位申请表

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